21. The Almanac of American employers, 2000-2001
پدیدآورنده : Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Corporations -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction -- United States -- Handbooks, manuals, etc.
رده :
HF5549
.
5
J335
2000
22. The Almanac of American employers, 2004
پدیدآورنده : Jack W. Plunkett, editor and publisher.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Corporations -- United States -- Handbooks, manuals, etc.,Job satisfaction -- United States -- Handbooks, manuals, etc.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
J335
2003
23. The compensation solution :
پدیدآورنده : John E. Tropman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Compensation management-- United States.,Employee fringe benefits-- United States.,Avantages sociaux-- États-Unis.,Salaires-- Gestion-- États-Unis.,Beloningen.,Benefícios do trabalhador.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee fringe benefits.,Ontwikkeling (psychologie),Personeelsmanagement.,Salários (administração),United States., 7
رده :
HF5549
.
5
.
C67
T76
2001eb
24. The new ruthless economy :
پدیدآورنده : Simon Head
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business ethics-- United States,Capitalism-- Moral and ethical aspects-- United States,Compensation management-- Moral and ethical aspects-- United States,Globalization-- Moral and ethical aspects-- United States,Industrial management-- Moral and ethical aspects-- United States,Labor economics-- Moral and ethical aspects-- United States,United States, Economic conditions, 2001-Moral and ethical aspects, 0
رده :
HC106
.
83
.
H4
2003
